12月3日，山东调水公司召开“执行文化之我见”大讨论活动，公司党委书记、董事长高峰出席座谈交流会并讲话，副总经理于继东主持，本部全体职工参加。

“执行文化之我见”大讨论活动通知一经下发，公司便通过线上线下形式迅速动员全体职工，认真落实集团部署，解读活动要求，发动全体干部员工积极建言发声，写心得，谈体会，话心声。会上，选取5名优秀建言者，紧紧围绕“怎么认识执行力”“怎么提高执行力”等内容，结合工作实际进行研讨交流，气氛热烈，群情激昂，掀起了这次活动的热潮。

高峰指出，此次活动在深入贯彻新水发精神，全面落实“两实施、四深化”专项行动收官之际，通过倡树“说了就办、定了就干、干就干好”的执行文化，让广大干部职工深刻认识执行力的重要性，深刻感悟企业、团队和个人三者之间执行力的内在联系，深入理解执行文化的内涵，以高效、高水平的执行力共同做好各项工作，为推动公司高质量发展提供坚强力量。（李胜楠 供稿）